備受關注的“澳門人才引進制度” 公布首批人才認定標準細則
△圖/澳門人才發展委員會網站
《澳門人才引進法律制度》于7月1日生效，該制度圍繞四大重點產業（大健康、現代金融、高新技術、文化體育）所需，引進高端人才、優秀人才和高級專業人才三類人才，部分人才不論是否在澳門通常居住，均可申請居留許可續期。
高端人才的認定標準包括哪些？
在7月31日發布的《澳門特區政府公報》中，澳門行政長官批示公布“高端人才”認定標準，詳細列出大健康和高新技術領域、現代金融領域、文化體育及其他領域共四大產業對應的成就或職銜。
一、哪些領域人才可以申請？
專業范疇表現卓著的人士：
（?）醫療服務；
（?）醫院和藥廠管理；
（三）智慧醫療技術開發；
（四）創新藥物研發及監督管理；
（五）醫療設備和器械標準化；
（六）醫藥和?物教研；
（七）醫藥注冊、產品專利及市場活動。
申請人須同時符合以下條件：
（?）具備醫學、藥學、公共衛生、醫務行政管理、生命科學或相類學科的學士或以上程度的學位，且具上款所指的專業范疇不少于四年的工作經驗，又或具備其他學科的學士或以上程度的學位且具上款所指的專業范疇不少于6年的工作經驗；
（?）年滿21歲；
（三）具備良好的中文、葡文或英文任一語言的表達能?；
（四）按附件二所訂的計分表，在總分300分中取得200分得分。
二、大健康產業高級專業人才計劃申請條件、認定標準包括哪些？
申請人須同時符合以下條件：
（一）具備醫學、藥學、公共衛生、醫務行政管理、生命科學或相類學科的學?或以上程度的學位，且具上款所指的專業范疇不少于2年的工作經驗，又或具備其他學科的學?或以上程度的學位且具上款所指的專業范疇不少于4年的工作經驗；
（二）年滿21歲；
（三）具備良好的中文、葡文或英文任?語言的表達能?；
（四）按附件四所訂的計分表，在總分300分中取得150分得分；
（五）獲本地僱主聘用或承諾在居留許可決定產?效力之?起計九十日內聘?申請?擔任附件五所列的人力資源緊缺的專業職務；
（六）上項所指獲聘用擔任專業職務的薪酬?平年薪須達澳?元60萬元，以全年稅前總報酬計算，不論其給付名稱、給付形式或計算?式為何。
如您有進一步的問題，歡迎來電或來所咨詢鄭鵬律師（zp@zhhlaw.com)。
（作者：鄭鵬）
