2023年9月12日下午，江蘇省律師協(xié)會(huì)車捷副會(huì)長(zhǎng)一行7人蒞臨中豪調(diào)研座談，管委會(huì)副主席鄭毅、副主任俞理偉熱情接待，市律協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同座談。

鄭律師從目標(biāo)愿景、發(fā)展歷史、管理模式、人才戰(zhàn)略等角度全面介紹了中豪概況，并重點(diǎn)講解了中豪在公司制管理模式下的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效與人力資源優(yōu)勢(shì)。他談到，中豪作為公司制律所，所有辦公室都實(shí)行直投直營(yíng)，在行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力等各方面都實(shí)行統(tǒng)一管理，從合伙人到每一位律師、助理、行政人員，都在較為完善的制度框架下貫徹共同準(zhǔn)則。法律服務(wù)上，以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)協(xié)同為支點(diǎn)辦案，制定并不斷優(yōu)化操作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)指引，使律師的每一步執(zhí)業(yè)行為都有章可循，并配備多級(jí)質(zhì)控及風(fēng)控機(jī)制，確保了良好的風(fēng)控效果與恒定的服務(wù)質(zhì)量。人才戰(zhàn)略上，按高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一招聘律師、助理，并進(jìn)行高度系統(tǒng)化與多層次的培訓(xùn)，設(shè)置科學(xué)的薪酬體系與梯次分明的晉升通道，為律所的良性發(fā)展提供了關(guān)鍵的人才動(dòng)力。

車捷副會(huì)長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)了中豪對(duì)標(biāo)國(guó)際同行的發(fā)展理念，并就律所發(fā)展模式與業(yè)務(wù)管理機(jī)制等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。他表示，本次江蘇省律師協(xié)會(huì)調(diào)研組赴渝考察，旨在交流借鑒行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，希望通過(guò)?訪、調(diào)研一批優(yōu)秀律師事務(wù)所，進(jìn)一步了解律師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，切實(shí)感受與吸取優(yōu)秀律所文化，以促進(jìn)法律行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

本次座談增強(qiáng)了江蘇省律師協(xié)會(huì)與中豪的相互了解，為強(qiáng)化兩地區(qū)法律領(lǐng)域互動(dòng)做了良好鋪墊。中豪將持續(xù)拓寬對(duì)外交流窗口，與更多同行共享先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，助推律師行業(yè)的跨地區(qū)融合與共同發(fā)展。